法定入职交五险一金吗？辞职后五险一金可以自己交吗？

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　　法定入职交五险一金吗？辞职后五险一金可以自己交吗？社保网小编整理如下：

　　一、劳动合同法法定入职交五险一金吗

　　是的。

　　用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务，合同是不能约定排除的，属于无效条款。对于公积金不是强制缴纳的，个人依法享受社会保险待遇。

　　依据《社会保险法》第八十四条法定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚钱，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚钱。

　　二、工作辞职后，五险一金可以自己交吗

　　工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。

　　首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：

　　１、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影都不会太大。

　　２、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。

　　３、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。