职工养老保险退休年龄是多少？交多少年就不用交了？

温馨提示：微信搜索公众号【小康有料】，关注后可获最新资讯。

　　职工养老保险是我国社保体系中的重要组成部分，它为职工提供了一种退休后的经济保。而职工养老保险退休年龄是指职工可以领取养老金的年龄。

　　一、职工养老保险退休年龄是多少

　　根据我国现行的法律法定，职工养老保险退休年龄为60周岁。但是，对于一些特殊行业和特殊情况，退休年龄也有所不同。例如，煤矿、建筑等行业的职工退休年龄为50周岁；女性职工可以提前5年退休，即55周岁。

　　需要注意的是，虽然法律法定了退休年龄，但实际上在实施过程中还存在一些灵活性。例如，一些企业会根据自身情况制定不同的退休法规，或者与员工协商达成个别协议。因此，在实际操作中，应该及时了解当地法规和法定，并按照相关法定进行操作。

　　二、职工养老保险交多少年就不用交了

　　根据我国现行的法律法定，职工需要缴纳15年社保费用才能享受基本养老金待遇。而对于一些特殊情况，如因病或意外等原因导致不能继续缴纳社保费用的职工，也可以在符合条件的情况下提前领取养老金。

　　需要注意的是，虽然15年是基本要求，但实际上每个省份和城市都有不同的具体法定。因此，在缴纳社保费用时，应该及时了解当地的法规和法定。

　　三、职工养老保险退休后每月可以领多少

　　职工养老保险是为职工提供退休后经济保的一项重要制。那么，职工养老保险退休后每月可以领取多少养老金呢？

　　根据我国现行的法律法定，基本养老金的计算方法为：个人缴费月数×个人缴费基数×当地月平均工资÷全国月平均工资×基础养老金水平。其中，个人缴费基数和当地月平均工资由当地相关部门根据实际情况确定。

　　以北京市为例，2019年北京市基本养老金标准为每月2730元。如果一个人在北京市缴纳了15年社保费用，并且个人缴费基数为5000元，那么他每月可以领取2730元×15×5000÷（2019年北京市全年月平均工资×12）×1=2730元。

　　需要注意的是，这只是一个大致的计算方法，在实际操作中还需要考虑其他因素。因此，在申请领取养老金时，应该咨询当地社保部门或专业人士，并按照相关法定进行申请。