养老保险 如果一次性补交20万元的养老保险，就能领取养老金合算吗？

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　　如果一次性补交20万元的养老保险，就能够领取养老金，合算吗？

　　一、首先我们来看什么样的养老保险可以允许一次性补交？

　　现阶段，仅仅只针对于城乡居民养老保险，才能够一次性补交。但是城乡居民养老保险的缴费档次和缴费水平不是很高，每年的缴费最高标准也不会超过1万元，甚至有些地区最高标准仅仅只有4000块钱。那么你就算一次性缴纳15年，可能仅仅只需要6万块钱就足够了。根本达不到20万元的费用。

　　所以可能我们在这里所说的，一次性补交20万元，并不是城乡居民养老保险，而是城镇职工养老保险。城镇职工养老保险早在2016年的时候人社部，就公布了相关的通告，不得以补交的形式来延长自己的累计缴费年限，更不得以补交的形式，来一次性补交完成所需要年限的费用，办理退休。并且这一法定出来以后，各个地区是在陆陆续续的执行。截止到2020年为止，几乎全国所有的地区，都不允许补缴城镇职工养老保险了。

　　所以说我们今天，再想要一次性补交职工养老保险，这是不可能的事情。所以也就不存在能够按月领取养老金的问题，也不存在划不划算的问题了。我们选择城乡居民养老保险是可以来进行补缴的，这没有问题。但是城乡居民养老保险的缴费水平你哪怕是选择最高上限，据我们了解可能北京地区也仅仅不过只有9000块钱。15年的费用大概也就是10多万元。很显然是用不了20多万。

　　当然最终享受到养老金的待遇，也是比较低的，本身城乡居民养老金，它只有基础养老金和个人账户养老金组成。如果你的个人账户养老金比较高，享受到的养老金待遇水平就会更高一些，但是绝大多数地区的基础养老金。是低于150块钱的，这是一个相对较低的水平。所以很多人的养老金，实际上也就是在一两百块钱之间是比较常见的，部分人群可能会达到三五百块钱。

　　二、城镇职工养老保险。

　　只有一种补缴的可能性，那么就是因为工作单位原因造成的中断缴费。这种情况必须有劳动合同作为证明，证明，在劳动合同关系存续期间，工作单位的原因造成了中断的交费，那么由工作单位申请是可以来进行补交的。补交的过程中，个人缴纳的费用和工作单位缴纳的费用都要一并承担缴纳，同时产生滞纳金的费用也应当一并缴纳，这样的话才能够完成相应的缴费，最终才可以达到自己补交的目的。

　　除此之外，职工养老保险是不允许来进行补交的，所以说我们的养老保险其实并不是大家所想象当中的，你有钱就一定可以补交，不是这样子的，我们还是要按照逐年缴费的原则来进行，最终在法定退休年龄之前达到15年的最低缴费年限，才能够顺利的去办理退休享受养老金的待遇。