2023年养老金上调,1963年出生的人怎么涨?能一次性补发上千元吗

  • 2023-02-08 16:00:03    社保网
  • 陈更
  • 快讯

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  今年基本养老金上调基本无悬念,因为已经有上海、北京、河南和四川等地在确定会继续调整养老金,网上不少人对于1963年出生的人,可以涨多少钱争论不已,原因主要是2023年被很多人预估是退休高峰到来的开始,而这一年正好对应了中国婴儿潮爆发的周期内,更是新生儿人口出生最多的一年,数量达到2975万人,下面跟社保网小编一起来看看2023年养老金上调,1963年出生的人怎么涨?能一次性补发上千元吗

  第一,法定退休年龄和调整范围

  我国的法定退休年龄要求是男职工60周岁,女职工50周岁,女干部55周岁,即使都在1963年出生,男性和女性的退休年龄不同,除了特殊情况,像是受工伤提前退休、延迟退休等等,2023年对女性,她们不是新办理退休,而是退休第5~10年,按照养老金历年的调整范围,是要求对上年度办理退休手续,且目前正在领取养老金的人进行调整,所以女性可以参加养老金19连涨。但正常退休的男性,在1963年出生,那么到2023年他们刚满60周岁,达到法定退休年龄,是从2023年才开始办理退休手续,并在次月开始领取基本养老金,但按照调整要求,今年无法参加调整,只能领取最低最基本的养老保险待遇。

  第二,养老金调整的要求

  属于能够参加调整的女性,领取的养老金水平也不一样,受多个条件的限制,从省份上,虽然职工养老金是由人社部统一公布调整幅度,但这只是一个大框架,不是说所有地区都是按照这个比例直接上调养老金,目前调整方法各省都是按照定额、挂钩和倾斜三要素调整,但这些标准各省不一样。从调整方案上,在同一省份的,也不尽相同,定额调整上,要体现公平性,是按照统一标准上调;挂钩调整是一项作为激励性的调整,分为两个方面,首先,按照缴费年限调整,保护实际缴费年限和工龄,属于参加工作越早,工龄越长的人,增加养老金越多;其次,按照月养老金标准作为基础,进行百分比调整,退休时间越晚,缴费年限越长,计发月数越短,最终养老金核算的标准越高,女干部普遍养老金将高于女职工。

  高龄倾斜调整,多数地区需要年满70周岁,1963年退休,到今年满足60周岁,不符合这一条件,所以,即使能参加养老金调整的女性,也不符合高龄调整的要求,这一项不能参加。

  至于补发多少,要看本人增加的养老金是多少,以及今年养老金调整时间,养老金水平越高,每月加发增额多,几个月、半年应增加的养老金,可能有几百~上千元,调整方案公布后,将一次性将增加的钱随着次月养老金一起补发到账。

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