2022年苏州企业社保缴费比例多少,苏州五险每个月交多少钱

  • 2022-11-04 09:00:06    社保网
  • 陈更
  • 快讯

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  苏州2022年企业社保缴费比例是有法规的,企业想要为员工交五险的费用,也要按照法规比例计算各项社保费用。但是每年社保缴费基数上下限都会调整,要注意好单位上报的工资基数情况,这样才能够计算出各项社保费用。那么具体社保缴费比例是如何法规的?社保每个月要交多少钱?

  苏州社保缴费比例的法规

  苏州2022年企业社保缴费比例是有确定缴费法规,按照法规社保单位要承担0.8%生育保险,0.2%工伤保险,0.5%失业保险,7%医疗保险,16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险,5元大病保险,2%医疗保险,8%养老保险。因为社保缴费比例都是有标准的,所以只需要确定好缴费基数即可计算各项社保费用。

  苏州社保缴费基数的法规

  因为社保缴费比例都是固定的,但是社保缴费基数上下限还是会有一定的差异性。按照法规22年社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元。因为各个单位还是需要按照员工的月平均工资来上报,所以还是要按照实际标准来进行社保费用计算。

  如果是按照最低缴费基数来参保,那么按照苏州2022年企业社保缴费比例来计算,社保单位要承担1041.25元,个人要承担451.25元。如果上报的工资基数较高,那么要承担的社保也同样都会提升。而且每年社保缴费基数调整范围后,也需要按照新标准来重新计算社保费用。

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