2022合肥社保个人缴费标准是多少,合肥社保单位和个人要承担多少

  • 2022-10-12 09:00:07    社保网
  • 陈更
  • 快讯

  2022合肥社保个人缴费标准是多少,合肥社保单位和个人要承担多少 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

  (注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

  必须要注意好2022合肥社保个人缴费标准调整的情况,因为社保五险单位和个人承担的比例部分是不同的,而且每个单位上报的工资基数不同,自然我们要承担的社保费用也同样都是不同的。而且社保缴费基数每年会调整上下限,我们还是要注意好社保部门的法定情况。那么具体社保缴费标准是如何法定的呢?单位和个人要分别承担多少钱呢?

  合肥职工社保五险的缴费比例

  2022合肥社保个人缴费标准是需要按照固定比例来进行计算的,按照法定职工个人需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险,0.5%的失业保险。用人单位都需要承担16%的养老保险,7%的医疗保险,0.6%的大病保险,0.5%的失业保险,0.4%的工伤保险和0.8%的生育保险。

  合肥职工社保缴费基数的法定

  之所以每一个人要承担的社保费用都是不同的,是因为上报的工资缴费基数不同,各个单位是按照员工的月平均工资来上报。按照法定2022年最低社保缴费基数为4250元,按此缴费基数来参保,每个月最低要缴纳1521.5元,其中社保单位要承担1075.25元,职工个人要承担46.25元。

  以上就是本文为您整理的最新内容,更多相关内容请关注社保网。

本文地址:http://www.cnzhilian.com/kuaixun/2022-10-12/608427.html

友情提示:文章内容为作者个人观点,不代表本站立场且不构成任何建议,本站拥有对此声明的最终解释权。如果读者发现稿件侵权、失实、错误等问题,可联系我们处理

健康快报
7*24小时快讯
健康图文排名

文章排行榜

  • 周排名
  • 月排名