2020年养老保险有什么变动 20222022年养老保险退休有哪些新内容

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　　养老保险退休有什么规定?本文将向您介绍养老保险的新退休规定。

　　养老保险退休新规

　　国有企业职工退休保险新规

　　1.新的基本工资规定：10年工龄2000元，15年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500元。

　　2.工龄工资(含工龄):每年30元，随工龄增长。实行工龄工资既能照顾老年人的情况，又有利于职工的团结和稳定。

　　3.工作工资：补贴以实际劳动成果获得报酬为原则，主要是鼓励劳动者多劳多得，多劳多得，获得应有的报酬。这不仅是心理上的安慰，也是对他们的鼓励。

　　4.绩效工资：这部分工资只占工资的10%左右。主要是激励员工做出好成绩，既能激励大家工作，又能让大家有积极的心态。

　　5.优秀津贴：对所有公认的优秀工作者没有配额。县级以上优秀工作者需要经过考核认定，会获得国务院津贴和县/市政府津贴，但不会获得职称。主要是在劳动方面有专门的研究成果，可以很好的推广。可以根据影响程度确定，也可以根据国家、省级、市县确定的不同标准确定。

　　6.工人抚恤金：按工龄计算，每工作一年100元。反过来算，工作10年，养老金1000元;工作满20年，养老金2000元;工作满30年，养老金3000元;如果你工作了40年，你的养老金是4000元。工人养老金不分高级工、中级工和普通工。所有养老金都是平等的。公务员的职位都是平等的，不论级别高低。

　　7.养老保险：养老保险一般要交15年，退休才能享受终身养老金。所以，如果想在退休前拿到养老金，需要在退休前十五年缴纳。达到退休年龄但养老保险未满15年的，国家将把个人账户中8%的养老金全部退还给你。该单位缴纳的所有21%的钱都划拨给国家养老基金。

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