“确诊重度抑郁后,我靠着这些办法走了出来……”

  • 2022-09-07 16:00:07    腾讯健康
  • 陈更
  • 健康

朋友们好,欢迎来到我们的新栏目「莓有故事」

这个栏目将以访谈成文的形式,向大家分享每位受访者真实的经历和体验。

在这里,我们决心抛开那些大而泛的「标准意见」,转身从个体经验出发,挖掘具体问题的具体解决办法,向其他有相同症结的朋友们提供更实用的建议,更体贴的支持。

而由人民日报健康客户端、抑郁症研究所等共同发布的《2022国民抑郁症蓝皮书》,让我们决定把「走出抑郁症的女人」作为「莓有故事」的第一期主题。

据《蓝皮书》的数据显示,抑郁症与性别密切相关。在抑郁症患者群体中,女性患者占比高达68%,约为男性患者的2倍,产后抑郁和更年期抑郁都是女性抑郁的高发时期。

同时,学生抑郁和职场抑郁,也成了社会普遍问题。前者占抑郁症患者群体的50%,后者则主要集中在互联网/IT/电子/通信行业(20.25%),以及教育培训/科研行业(13.5%)。

如此惊人的占比,在我们征集上来的受访者问卷中也有所显示。今天的采访对象——桃子,「恰巧」就是一名刚从校园出来,初入职场就确诊了重度抑郁的大厂人。

来自职场导师的PUA

桃子毕业以后就进了互联网公司,虽然这里「卷」名在外,但对于应届毕业生来说,仍是「圣地」。懵懵懂懂的她,怀抱期许和热情,开始跟着导师一起工作。

导师并非领导,理论上ta和你是同级,只是来公司的时间更早,干的事更多。相当于是一个被指定了的职场前辈,需按要求带着新人熟悉工作业务

像研究生导师一样,工作上导师的好坏也会影响你对工作的认知,甚至对自己的认知。

桃子:「其实带新人,对导师来说是没有什么具体好处的,ta把你带出来了,意味着给自己增加了一个竞争对手。所以很多时候ta不会用心去教你,反而会把一些脏活累活,不想干的活儿都扔给你。」

桃子的导师就是这么做的。

他把一些没办法写入工作总结,彰显个人成绩,但又不得不做的活,沟通成本很大,需要多方交流,吃力不讨好的活,都一股脑丢给了桃子。这些活计本身就难,对于不熟悉业务,没有工作经验,不认识其他团队同事的新人来说,难上加难。

桃子:「当时就觉得很无助,心态差的时候还会觉得自己很没用。我去找导师沟通,希望他能给出比较明确的建议和帮助,他也只会说『这个事情确实很难,但其实它还是可以继续做下去的,你也不要太苦恼,balabalabala』这样正确但没意义的废话。可作为一个新人,你会本能相信他,觉得他说得太对了,把废话当答案,以为没明白其中的指点是你个人的问题。但实际上,我还是做不好。」

「在大大小小的事情里一直重复这种沟通模式,慢慢就会觉得『我是不是不适合这份工作,就是能力很差』『我怎么这么差劲呢,总是做不好事情,总去打搅别人』。而且导师也很少给我正向反馈,就会说:『哎呀,你这个事做得不对,应该……』」

「每次我觉得要到崩溃边缘的时候,他又会给个甜枣,说那么一两句话,大概是『你还是很优秀的』什么的,让我觉得好像自己还能再撑一撑,努力没有白费。」

这个导师给桃子带来的情绪的恶性循环,其实并非正式入职以后才有的。

在没有毕业的时候,桃子就来到这家公司这个部门实习了,同一个组同一个导师。当时她就隐约感觉到自己的情绪不对劲,但因为实习结束立马回学校写论文了,脱离了那个环境大概有四五个月的空档,所以没有造成更坏的结果,也让桃子忽视了自己的情绪变化。

桃子:「重新进入这个环境以后,那个压迫感立马重新回来了。我正式入职第二天,导师就向我传递了一个信息,意思是你现在已经是一个老手了,之前在这里实习了这么久,完全可以立马上手工作了。然后他就给我分配工作,把什么什么整理一下,之后好跟领导汇报。」

因为导师交代桃子整理的东西,是他自己的工作项目,所以桃子理所应当地去跟导师确认具体内容和进展。

桃子:「我问他,有没有一些资料或者文档记录等信息,他都含糊应付过去了,没什么实际内容,只是说『这个你要自己看呀自己问呀』。」

「但这样的对话,对于不太熟悉套路的人来讲,可能等于他已经回答你了,你再追问下去就是你自己的问题。但实际上,这个项目之前是他做的,现在交给我了,跟我对接一下项目流程不是理所应当的吗?他让我去看,是要让我看什么?什么都没告诉我。」

可这些吐槽的话桃子只能跟闺蜜说说。

桃子:「我根本没办法和工作上的那些人讲这些,当时很担心自己如果多说多问,对方会觉得我能力不行,或者打扰到人家工作。就很怀疑自己,事情本来就该这个样子的吗?只有我不懂吗?会觉得一切都是自己的问题。

接着就是恐惧:「我到底怎么进来的?如果ta们知道我什么都不会怎么办?」

在实习期就有些抑郁倾向的桃子,回到这个地方,仅仅一个月就陷入了崩溃。

从厕所到心理咨询室

担心同事领导发现自己一无是处的恐慌,缠绕了桃子很久很久。

桃子:「大概一个月左右我就扛不住了。当时租的房间也很小,每天一睁眼就完全不想面对这个世界,想到我要重新过一天就很累,然后也比较麻木,完全不想收拾自己,洗个脸就出门了。去到公司以后,基本上回回消息,处理一些事务,情绪阈值就积压到头了。一到那个节点,就没有办法抑制住眼泪,咔咔往下流,然后我就得跑厕所去哭。」

因为控制不住的眼泪,桃子上午要去一次厕所,下午要去两次。

「午休两个小时,我也不吃饭。因为住得离公司很近,走路三五分钟就到了,所以我会直接回家,睡两个小时。可是晚上没办法早走,大家都很卷,只能硬耗在那里待着。每天都处于一种『怎么这个眼泪就止不住呢』的状态里,别人说一句无关紧要的话,就会让我破防,得去厕所躲一会儿。」

就这样在躲了半个月后,桃子发现公司有心理咨询服务,于是她预约了。

桃子:「我后来才发现这个行动其实是需要勇气的。因为很多人都担心在公司的平台系统上预约了这个服务,会被认为自己没有足够的能力来应对工作和生活上的压力,认为这个员工是一个没有能力的人。」

但她当时没想那么多,约上以后就去见咨询师了,50分钟的咨询,桃子哭了40分钟,完全没有办法讲话。

桃子:「可那个咨询师跟我说,希望下周还能见到我。」

第二次心理咨询,桃子有进步,只哭了三十分钟,可以跟咨询师讲一些自己的困恼了,但都大而泛,说不清具体问题。

而且桃子在那次咨询之后的两三天,做了一件有些莽撞的事情。

桃子:「我没有告诉咨询师,直接去医院看医生了,他说我是重度抑郁。我觉得那个医院挺不靠谱的,评价体系很简单,就让你做一份量表,然后简单对话几句,就把你给诊断了。而且医生就按照这个诊断结果给我开药了,并没有告诉我这个药开始吃了以后就不能随便停了。」

次日桃子就开始吃药了,然后她发现自己无法控制地手抖。

「那天中午我们还正好聚餐,一顿饭我直接碎了俩瓷勺子」,说到这里,桃子哈哈笑起来,在我们的采访过程中她经常笑,健谈有趣,一点也看不出光抗抑郁症的药,她就吃了两年。

桃子:「这个药吃完你就无欲无求了,大概是一种『虽然我不想活了,但我也没那么想死,就让我这么躺在那儿吧』的状态。比起平静,更多是麻木,什么也不想干,反应也变迟钝了,整个人很嗜睡。每天中午睡俩小时,晚上下班就回家,从十二点睡到早上九点多,每天都感觉晕乎乎的。」

我问桃子,这样会影响到工作吗?

她说:「没吃药前,我肯定觉得影响,而且非常影响,是一件很严重的事情。但在没有意识到这个药有多大副作用,而且不能随便停药的无知状态下吃了药,我对工作的担心也变淡了,就是『那我还能怎么办呢?』」

当时桃子已经在咨询师的帮助下意识到,现在对她来讲最重要的事情就是「活下来」

桃子:「咨询师就问我,你觉得如果告诉领导你的真实状况,最坏结果是什么?我说,最坏的结果就是她觉得我不行,然后我在这里混到年底,得了个低绩效。他说,如果给你低绩效,你会怎么样?我说,那我也没办法呀,我现在就是这个状态。」

想明白这些后,桃子就约领导聊了聊,对方的反应出乎她意料,领导口气很轻松地说:「我还以为你要离职了呢。」她对桃子的情况表示理解,还给桃子提了一些建议,比如鼓励她去运动。

桃子:「她可能没有意识到,当人进入到负面循环时,是没有能力跳出来的。我就是进入到了一个没有活力的状态,可能从家里到公司三百米的路,走过去对我来说就已经很困难了。做运动,根本是个不可能的事。」

之后因为疫情到来,桃子没办法和咨询师面谈,只能做电话咨询。她一时头脑糊涂,直接断了预约,四五个月没有联系咨询师。但那个时候,桃子的状态并没有明显变好,幸运的是她在这段时间里找到了新的力量支持

桃子:「我生病以后很少跟家人沟通,一次非常偶然的机会我要和很亲近的小姨说个事情,打电话过去还跟我表妹聊了几句。然后你会发现,小孩子根本没办法在言语中抑制住对你的喜欢,而那种喜欢是非常有力量的。」

「我当时不知道为什么妹妹会这么喜欢我,她会跟我说最近干了什么,画了一幅画,买了一本新书之类的。最后她说『哎呀,我好想把我所有的事情都跟你说』。」

「这段通话当时给了我特别大的力量,我就觉得,还是有人喜欢我的。」

之后桃子就经常跟表妹打电话,打视频。妹妹无条件的爱,给了桃子很大的支持。在此之前,她从来没有想过会从家人那里得到什么帮助和理解。

桃子:「我后来也主动跟我妈说了,她非常内疚,觉得是自己没做好,让我在外面很辛苦。但客观来说,在我的角度上,我感受不到这种真诚对我的帮助。反而让我很难受,认为自己的病给了他们压力,觉得『我怎么能生病呢?我不该生病』。」

从抑郁中走出来

接着桃子恢复了咨询,她觉得明显转好,除了心理咨询的疗效外,另一部分原因是她跟自己的直系领导申请换一个业务做,摆脱了一开始的那个导师

桃子:「后来一起工作的人,就比较好,会给你一些积极的反馈,交代事情也更明确清晰。然后我就抓住这一点点稻草,在远离了让我陷入负面情绪来源的人后,进入正循环,开始觉得自己还不错。」

所以桃子认为自己病情好转的重大一步就是换业务,不再跟那个导师一起做事。

桃子:「逃离负面环境很重要。我其实在实习期就有抑郁情绪,但因为回学校写论文就暂时脱离了那个受压迫的状态,整个人好了很多。然后再有点正面的激励,其实就可以进入正向循环,逐渐建立正确的自我认知和评价体系,别人对你的观点看法就没法那么轻易地击溃你了。」

而正面激励可以从很多日常小事中获取,比如工作上的一句鼓励,兴趣爱好上的一点投入,舒服的天气,好吃的食物等等。

如果有条件的话,桃子觉得抑郁症患者可以做一做心理咨询,对此她有些建议。

桃子:「我从头到尾都是约同一个咨询师做咨询,但实际上心理咨询师是很参差不齐的,而且并不是你第一个遇见的人就一定能帮你走出困境。所以如果你觉得这个咨询师没有给你带来好的感受,或者让你感觉更糟了,那就立马换。咨询师也是要筛选的,有时候不是ta不够好,只是你们不合适不匹配,不要怕麻烦,一定要找到专业又适配的咨询师。」

「而且,心理咨询一定要长时间坚持才能看出效果。前十次,二十次,你可能都无法获得实质性的帮助,只能增强认知,对自己的一些行为有更深的感受和理解。比如咨询师跟我说『你其实挺自恋的』,然后他会再补充『但你的自恋帮助你度过了很多绝望时刻』,那我就会想『哎,我好像真的还挺自恋的』,然后再思考我的自恋在哪些时候帮助了我。诸如此类的咨询过程,帮你打开思路,让你更开阔。」

所以并不是十次二十次的咨询,就可以帮助你解决根本问题,可能需要更长时间的量变才能引发质变。而且,显然不是所有人都有条件去承担心理咨询的费用,何况是长时间的咨询费用。

对此,桃子说:「找咨询师很难,但我们身边一定有爱自己的朋友家人。如果有一两个能够倾听你的人,那不妨和ta们说一说。也不用有太大的心理负担,大大方方地告诉ta们『你不需要对我感到非常抱歉,你也不需要对我这种负面情绪负责任,你只要听我说就好了』。我当时就很明确地告诉我的朋友『我现在就是这个状态,我如果难过了就跟你说,但你不用特别想要帮我找解决办法或者做些什么』。」

退一步讲,即使我们找不起心理咨询师,身边也没有可以倾诉的知心人,那也可以依靠书籍。

桃子:「看这方面的书,多了解学习,是我们一定能做的事。有很多讲述抑郁症病理、分享抑郁症经验、改变你关于这个病认知的书,我们完全可以在中间寻找理解和共鸣。甚至可以看到一些生物学的讲解,告诉你是身体上哪个部分生病了。」

另外桃子还说道,培养自己的兴趣爱好也很重要。不能让某件事成为你生活的唯一重心或者价值感来源,要有可以及时抽离和转换的空间渠道。工作上遭遇到了阻碍,如果可以通过别的方式,比如跳舞、打拳、看电影等你擅长或者喜爱的其他事情找回自信,那糟糕的情绪就很容易排解掉。

最后,当被问到,抑郁症前后看待生活的方式是否有了重大改变时,桃子回答说:「感觉自己被重建了。」

桃子:「举个例子,我现在遇到问题会先拆解,首先不要把所有问题都揽在自己身上,其实个人能做的东西很少,环境和他者在其中都是有责任、有原因的;拆解以后,我可以尽可能做好属于我的部分,但我也可以不做;第三个非常重要的点是,你要能够接受自己可能会更差,比如学业不佳、工作不顺、经济水平下降,但你一定要坚信自己不会完蛋,不要把事情想得太可怕。」

现在的桃子谈及自己的状态,非常自信快乐,她说:「我觉得我的人生中,没有比现在更精彩更美好的时候了。」

正是因为经历过黑暗,所以才更想照亮黑暗中的人,希望桃子的分享可以带给大家一些鼓励和启发。

如果有患抑郁症的朋友们真的愿意去试一试这些方法,做出行动和改变,那「莓有故事」存在的使命就达成了,不管是受访者还是编辑部,都会为之骄傲喜悦,感谢你的努力!

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我爱这个世界。

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