上海的“点式复工”和“气泡式管理”是什么意思？

5 月 19 日上海市新冠肺炎疫情防控新闻发布会上宣布，将分两阶段推动企业复工复产。

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第一阶段（5 月底前），企业主要采取闭环或半闭环运行，主要管理方式包括封闭生产运营、点式复工；气泡式管理。

第二阶段（6 月上旬开始），根据全市疫情防控形势，加快复工复产向纵深推进，持续扩大企业复工面，开放无疫情风险区域内企业与小区间的正常通行。

其中有两个名词比较新鲜，一个是「点式复工」，一个是「气泡式管理」。

点式复工，指非生产性企业关键岗位的小部分员工，「点对点」返岗封闭工作，再「点对点」返回小区。同一企业同时在岗人数不超过 10 人。原则上同一员工一个月内只能返岗一次，一次在岗时间不超过一周，一周内只限出入小区一次。

目前上海已经制定《推进关键岗位「点式复工」工作方案》，据澎湃与一财的报道，流程为：返岗人员处理完工作业务后，按时离开办公场所，回到居住地。返岗人员需提供 48 小时内核酸阴性证明，现场加测一次抗原阴性，所在居村委核对返岗人员身份证、「复工证（点式）」。返岗人员回到居住地后按照居村委要求进入静默期管理。

相对点式复工这一「小规模应急举措」而言，气泡式管理则更加规模化，因此应用于「具备条件的区」，即无疫情风险的企业与居住点间，经由企业班车实施两点一线闭环通勤。

信息来源：参考消息

而「气泡式闭环管理」这个词其实今年冬奥会就已经出现过，「气泡」可以理解为一个闭环系统，而冬奥会的防疫是由多个小气泡共同组成的大闭环。（策划：Leu.）