发挥职代会桥梁作用 构建和谐医院环境

原标题：发挥职代会桥梁作用 构建和谐医院环境

本报讯（记者陈述明 通讯员吕言睿 王慧）12月30日，濮阳市中医医院濮阳县医院在三楼会议室召开工会选举暨第一届职工代表大会，濮阳市中医医院院长刘同坤、纪委书记齐美玲，濮阳市中医医院濮阳县医院院长郑功泽、常务副院长刘明山及班子成员、职工代表参加，会议由院长郑功泽主持。

会议首先由院长郑功泽宣读《濮阳市中医医院濮阳县医院工会委员选举报告》，根据会议安排进行工会委员选举。

会议选举首届九名工会委员：陈彩霞、刘二委、张丽娜、马彩霞、王田、张作峰、罗盛威、梁吉雨、舒晨晨，工会委员全票通过陈彩霞为工会主席，刘二委、张丽娜为工会副主席。随后，郑功泽院长向职工代表作《濮阳市中医医院濮阳县医院2021年度医院工作报告》，职工代表投票表决并全票通过该报告。副院长王瑞锋宣读《濮阳市中医医院濮阳县医院绩效考核分配方案》。职工代表全票通过此方案。

齐美玲书记强调，濮阳县分院新的绩效考核实施方案已经制定完成，大家的顾全大局，较高的政治站位，为方案的一致通过提供了保障。新的绩效考核方案是分院依据国家相关政策，依靠总院的同质化管理，结合总院绩效考核方案，考虑分院老绩效分配方案，综合优点制定。在方案执行过程中，希望大家继续保持大局意识、大局观念，本着为医院良性发展负责的态度，支持新方案，为新方案的持续完善建言献策。同时，绩效考核是引导医院走向高质量发展的“指挥棒”，方案的出台实施也将进一步提高我们医院的考核管理水平。

最后，刘同坤首先代表总院党委向选举产生的工会主席、副主席及委员表示衷心的祝贺。并强调，近期在分院领导班子的精心组织、总院党委会的大力支持下，全体干部职工积极参与，濮阳县分院第一届职代会顺利召开，也相继产生了主席、副主席、工会委员等基础组织架构，但这只是开始。下一步，要在完善年度工作计划、制定年度预算、落实新绩效考核方案、重大基础建设、设备采购、人才引进、培训学习等方面下功夫，以完善的工作计划、人性化的管理机制调动职工干事创业的积极性与主动性。

刘院长要求，一是上下联动，发挥好桥梁纽带作用。工会组织是职工利益的代表者和维护者，要发挥其密切联系职工的优势，把医院的战略决策、发展规划及时传达给职工，同时把职工的意见建议及时反馈给医院，让医院和职工紧密的联系在一起；二是要主动参与，发挥好参政议政作用。工会组织要通过职代会、医院活动等多种形势和途径，主动参与到医院管理中，积极为医院发展献言献策；三是加强组织领导，发挥好职工的主体作用。职工是医院的主体，要通过开展技术比武、辩论赛、演讲比赛等活动，为职工搭建平台，为医院发展奠定良好的群众基础；四是加强服务，发挥好维权保障作用。要切实继承和发扬工会组织的优良传统，在引导职工干事创业的同时解决职工的生活问题，为职工解决后顾之忧；五是加强工会组织建设，发挥工会组织作用。要建立完善工会工作制度和议事制度，充分发挥工会组织和职工代表大会的最高决策作用，为努力构建和谐医院，推动医院发展贡献自己的力量。

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