苏州新区社保缴费比例是多少，2022苏州新区社保交多少钱一个月？

　　苏州新区社保缴费比例是多少，2022苏州新区社保交多少钱一个月?苏州新区社保缴费基数调整接下来跟小编一起来看看具体详情吧!

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　　只要是按照法定来交社保费用，那么就需要按照固定的苏州新区社保缴费比例来计算社保费用。而且社保缴费基数上报不同，我们要承担的社保费用也同样都是不同的。本身每年社保缴费基数上下限都会调整，所以每个月的社保费用也同样都是不同的。那么社保缴费比例和缴费基数是多少?社保费用每个月交多少钱呢?

　　苏州新区职工社保缴费比例

　　按照法定交五险，也要注意苏州新区社保缴费比例的情况。按照法定社保单位需要承担16%养老保险，7%医疗保险，0.5%失业保险，0.1%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险和0.5%失业保险。

　　苏州新区社保缴费基数调整

　　每年调整社保缴费基数上下限，也都是按照去年社平均工资来确认的，并不是每年的社保缴费基数都相同。苏州新区社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。而且单位要按照员工的工资基数来申报，所以每个人要承担的社保费用也不同。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳1488.25元。

　　正是因为苏州新区社保缴费比例都是固定的，所以上报的社保缴费基数越高，我们需要承担的社保费用也同样都是会提升的。一定要注意具体的法定情况，这样才能够计算出每个月的社保费用。而且每年社保缴费基数调整上下限之后，社保缴费基数也不同，要根据本年度的缴费基数情况来进行费用确认。