你会因为工作太闲而辞职吗是怎么回事，关于有人会因为工作太闲辞职吗的新消息。

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　　真职职友：为好优姐

　　由于工作太闲而离职得人许多，并且这样的决定也很正常或者说正确。佛洛依德说：爱与工作，是人性的根基。因此工作本来就是要求，这么不能满足需求当然要谋取转变啦。

　　提议看看附近的同事，或是和领导主动的沟通一下。看看这类悠闲是否未来会改变，假如确定时下的悠闲是结构性的，便是这儿就这么闲，大家都那样。那么我提议尽快离去，给自己的生命、岁月承担。

　　真职职友：游主管

　　人活着必须二种借助，一种是物质基础，另一种是精神必须。

　　物质基础很好了解，精神必须便是自我价值、满足感、被尊重等，这些尽管看不到摸不到，但是对人存活而言也是非常重要的。甚至有人会为了追求精神必须而放低物质规范，例如由于太闲而离职。

　　自然，导致工作浑浑噩噩的原因许多，不能过于草率地就否认它。要让工作变得有趣，方式还是有一些的，例如搞明白本岗位的职责和权限，对企业有什么作用，没有这个岗位会发生什么;例如自己的能力是否最大限度发挥出来，是否有改进点，自己能从努力工作的过程和结果中得到什么等。假如这些还不能找到工作的意义，那就尝试和领导沟通，谈谈自己的疑惑。

　　要想过得更有意义，还要一点压力。例如设个目标，用学习动机鞭策自己，或是让别人来督促自己。闲着只会消耗时间，让自己越来越消沉，最后丧失个人竞争优势和动力。

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　　你会因为工作太闲而辞职吗?

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