安徽省人民政府关于机关事业单位养老保险 2022安徽机关事业单位工作人员养老金怎么领取

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　　据悉，安徽省政府近日出台《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确规定了机关事业单位工作人员养老保险制度改革范围，机关事业单位工作人员养老保险缴费比例。华旅。com为您介绍2018年安徽事业单位养老保险新政策的具体内容。

　　2018年安徽事业单位养老保险改革范围

　　此次改革的范围包括参照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内工作人员。改革后，将统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，多缴多得，长期缴费。

　　2018年安徽事业单位养老保险缴费比例

　　基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴费基数为参加机关事业单位养老保险的职工个人缴费工资基数之和，比例为20%;个人缴费基数为个人缴费工资基数，占8%，由单位代扣代缴。本人按本人缴费工资的8%设立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人账户储存额仅用于职工养老，不得提前支取。每年按照国家公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人死亡的，个人账户余额可以依法继承。

　　机关事业单位工作人员养老金如何领取?

　　集合分为以下五种情况：

　　1.《意见》实施后，参加工作且个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月领取基本养老金。基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时，基本养老金月标准以上年度全省职工月平均工资和本人月平均缴费工资为基数，缴费每满一年支付至1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以月数。月缴费额根据城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、退休时的利息等因素确定。

　　2.《意见》实施前参加工作、实施后退休的人员，其个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的，在基础养老金和个人账户养老金的基础上，按视同缴费年限给予过渡性养老金。其中，对于过渡期内的退休人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，确定待遇的计发办法。

　　3.对《意见》实施后达到退休年龄，但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员，其基本养老保险关系待遇和基本养老金计发按《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。

　　4.《意见》实施前已经退休的人员，继续按原待遇标准发放基础养老金，同时执行基础养老金调整办法。

　　5.退休人员仍按国家和省统一规定支付退休费，并调整相关待遇。