临时工养老保险相关政策的规定 2022临时工养老保险政策有哪些

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　　城镇临时工养老保险暂行办法

　　各区县劳动局、区县税务局、区县财政局、市财政局、市局、总公司：

　　第一条为了适应劳动制度改革的需要，使临时工在年老丧失劳动能力时能得到物质帮助，根据《中华人民共和国宪法》有关规定的精神，结合北京市的实际情况，制定本办法。

　　第二条本办法适用于具有北京市常住户口并从劳动部门领取《求职证》的临时工。

　　第三条养老保险基金的筹集

　　临时工养老保险基金由临时工个人和用人单位共同缴纳，临时工月工资总额的3%由用人单位缴纳，用人单位按临时工缴费额的5倍缴纳。

　　用人单位缴纳的部分，由事业外企业缴纳，机关事业单位在行政经费中列支。个人缴纳的部分从临时工个人工资中扣除，由用人单位缴纳。

　　第四条临时工养老保险基金实行社会统筹，统筹项目暂定如下：

　　1.养老金生活补贴;

　　2.医疗补助费用;

　　3.丧葬补助。

　　第五条享受养老保险的条件

　　1.男性60周岁以上，女性50周岁以上;

　　2.按规定缴纳养老保险基金。

　　第六条养老保险缴费标准

　　1.养老保险累计缴费年限不满15年的，养老保险(含从本人和单位扣除管理费)一次性返还给临时工。

　　2.缴纳养老保险满15年的，按其临时就业期间月平均工资总额的40%发放养老生活补贴。缴纳养老保险15年以上。每增加一年，月生活补贴增加1%。

　　养老期间，每人每年补助60元医疗费。

　　抚恤期间死亡的，一次性丧葬补助费200元。

　　第七条养老保险基金管理和分配办法

　　1.退休基金统筹办公室管理临时工养老保险基金，具体办法另行制定。

　　2.养老保险基金征缴和发放的具体工作由暂住地所在街道劳动部门负责。

　　3.建立临时工养老保险手册和卡片制度。这些卡由临时工居住地所在街道的劳动部门存档。临时工的养老保险手册在工作期间由用人单位保管，临时工失业期间由临时工本人保管。养老保险手册记载了临时工的个人收入和养老保险基金的缴纳情况，作为临时工在领取养老金期间享受养老保险待遇的凭证。

　　4.临时工在领取养老保险待遇期间被判处劳动教养的，其养老保险待遇在劳动教养和服刑期间停发。劳动教养和服刑后继续享受养老保险待遇。

　　5.临时工招用为劳动合同制工人，其缴费年限可与合同制工人合并计算。

　　6.劳动合同终止或者解除后，合同制工人为临时工的，其缴费年限可以与临时工的缴费年限合并计算。

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　　9.符合享受养老保险条件的临时工达到养老保险时，凭本人户口簿到户口所在地街道劳动部门办理享受养老保险金手续。

　　第八条本暂行办法由市劳动局负责解释。