2022退休养老金如何涨 2022退休养老金如何计算

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　　退休养老金怎么算?

　　职工退休后，按以下标准按月发给退休费，直至死亡。

　　(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放时期参加革命工作的，发给标准工资的80%。建国后参加革命工作，连续工作满二十年的，发给本人标准工资的75%;连续工作满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;连续工作满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。退休费不足二十五元的，按二十五元发放。

　　(二)符合第一条第(四)项规定，需要生活帮助的，按本人标准工资的90%发放，也可根据实际情况发放一定数额的护理费。护理费的标准一般不得超过一名普通职工的工资;日常生活不需要帮助的，按标准工资的80%发放。同时具备两个以上退休条件的，应按最高标准发给。退休费不足三十五元的，按三十五元发放。

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

　　第一条

　　全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休：

　　(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。

　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部。

　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　文章

　　职工退休后，按以下标准按月发给退休费，直至死亡。

　　(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放时期参加革命工作的，发给标准工资的80%。建国后参加革命工作，连续工作满二十年的，发给本人标准工资的75%;连续工作满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;连续工作满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。退休费不足二十五元的，按二十五元发放。

　　(二)符合第一条第(四)项规定，需要生活帮助的，按本人标准工资的90%发放，也可根据实际情况发放一定数额的护理费。护理费的标准一般不得超过一名普通职工的工资;日常生活不需要帮助的，按标准工资的80%发放。同时具备两个以上退休条件的，应按最高标准发给。退休费不足三十五元的，按三十五元发放。

　　文章

　　患有第二和第三期矽肺病的工人如果愿意，也可以退休。退休费按本人标准工资的90%发放，矽肺病患者休假休息期间享受原单位的待遇。患第二、三期矽肺的干部离岗休养，也可参照本办法执行

　　获得全国劳动英雄、劳动模范称号，退休时仍保持荣誉的职工;省、市、自治区革命委员会认为对革命和建设有特殊贡献的工人;被军级以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，退役时仍保持荣誉的，其退休费可酌情高于本办法规定标准的5%至15%，但提高标准后的退休费不得超过本人原标准工资。

　　第五条

　　不具备退休条件，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，应当退休。

　　第六条

　　退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

　　第七条

　　工人退休、退职的时侯，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。

　　第八条

　　退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

　　第九条

　　工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

　　第十条

　　工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作;退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。

　　第十一条

　　工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。

　　第十二条

　　各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。

　　第十三条

　　集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。

　　第十四条

　　过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。