上海市基本养老保险缴费比例是多少 2022上海养老保险缴费数额计算方法有哪些

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　　根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证等相关证件向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　社会保险经办机构审核后发放社会保险登记证。用人单位社会保险登记事项发生变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内到社会保险经办机构办理社会保险登记变更或者注销手续。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。

　　养老保险缴费金额的计算方法

　　(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%;个人缴费=核定缴费基数8%(目前为8%)。

　　(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数18%。例如，2003年4月，河北省公布2002年全省社会平均工资为每月747元，因此缴费基数可在747-2241元之间选择(即每月可按全省社会平均工资的100%-300%缴纳)。年缴费金额最低为：74718%12=1613.5元，最高为：224118%12=4840.6元。

　　基本养老保险缴费比例

　　缴费比例分为企业保险和个体户保险两类：

　　(一)各类企业按职工工资总额的20%缴纳，职工按个人缴费基数的7%缴纳(2003年为7%，两年内提高一个百分点，最终达到8%)。员工应由企业代扣代缴。

　　(二)个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者，按缴费基数的18%缴纳，全部由本人承担。

　　城镇职工养老保险的政策法规和制度

　　中国的各种基本养老保险制度：

　　投保人口：

　　1、员工必须参加基本养老保险;

　　2.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员;

　　3.公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的办法，由国务院另行规定;

　　4.进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险;

　　5.在中国就业的外国人应当按照《社会保险法》的规定参加社会保险。

　　缴费人应当在每月规定时间内到所在地的区、市社会保险登记机构申请增加或者减少从业人员，并提交下列资料：

　　(1)人员变动表;

　　(2)增加职工情况，应提交《劳动合同变更(续订)花名册》，其中本市再就业应提交《职工养老保险手册》、《社会保障卡》。从统筹范围外转移的，还应提交转移地社会保险经办机构出具的养老保险关系转移表;减少职工情况，因死亡、退休、终止或解除劳动合同、参军、出国定居、因工伤完全丧失劳动能力等不同原因提交相关证明和材料。

　　付款方式：

　　1、员工

　　《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”

　　这里的“国家规定”指的是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，按照此规定，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。

　　个人缴纳基本养老保险费的比例，最终要达到本人缴费工资的8%。自前各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同，且在不断调整。如：上海按照单位22%、个人8%的比例缴纳，北京按照单位20%、个人8%的比例缴纳。